Nieuwsflashes ACLVB (Mailings)
We brengen u graag regelmatig op de hoogte van belangrijke items. Hieronder vindt u de reeds verstuurde nieuwsflashes.
Nieuwsflash #10 (29 april 2021)
- Rectorverkiezingen. Voor wie stemmen? Kandidaten rectoren: keer de tanker tijdig om!
- CAO-onderhandelingen: nog geen definitieve doorbraak.
- Waar kan je met je ecocheques heen? Op vakantie?!
- Tussenkomst voor materiële schade bij een arbeidsongeval.
- Terugbetaling remgelden ziekenhuizen UZ Leuven of AZ Groeninge Kortrijk.
- Kandidaten gezocht voor VGM-overleg Brussel, Antwerpen, Geel, De Naeyer Sint-Katelijne-Waver en Diepenbeek.
Nieuwsflash #9 (10 december 2020)
Het ACLVB KU Leuven team vroeg u ter gelegenheid van de sociale verkiezingen van 17 & 18 november, om een sterk mandaat.
Welnu, onze ploeg heeft dit overduidelijk mogen krijgen; onnodig u te vertellen hoe erg wij dit waarderen en hoe motiverend dit werkt, voor ons als fractie én voor ieder van ons individueel als collega.
Dank dus vooreerst aan al diegenen die ons mee vooruit duwden!
En voorts:
- Charter "baanbrekende werkgever 2021"
- Ecocheques
- Uitbreiding geboorteverlof
Nieuwsflash #8 (20 oktober 2020)
Barre coronatijden zijn het, en dat houdt ons als sociale partner bij KU Leuven uiteraard extra waakzaam.
De sociale verkiezingen werden hierdoor verdaagd naar november; die zijn en blijven belangrijk in een gezond bedrijf! We geven u alvast onze speerpunten mee.
- Maaltijdcheques: een gezonde(re) keuze voor onze medewerkers. Dat is, naast een aantal andere belangrijke punten (zie verder), de échte inzet van deze sociale verkiezingen
- Maaltijdcheques is één ding, maar er zijn nog heel wat werkpunten en uitdagingen voor de KU Leuven beleidsploeg
- Maar het is niet allemaal kommer en kwel
- Help mee aan de verandering door online uw stem uit te brengen bij de sociale verkiezingen op 17 en 18 november
Nieuwsflash #7 (12 februari 2020)
Sociale verkiezingen staan alweer voor de deur. Wat werd in de voorbije 4 jaar gerealiseerd? Wat staat er nu en in de komende periode te gebeuren ? Samen met enkele actuele aandachtspunten lichten wij u dit graag toe in deze nieuwsbrief (zie bijlage).
Inhoudstafel
Wat werd er gerealiseerd ?
- Verhoging van de koopkracht door een verhoging van de ecocheques en de eindejaarspremie, dankzij de vakbondsonderhandelingen.
- Realisaties sociaal overleg in de voorbije periode 2016-2020. Lees de tips !
Wat staat er nu en in de komende periode te gebeuren ?
- Niet armer worden. Maaltijdcheques !
- Betere mobiliteit(-voorwaarden voor alle personeelscategorieën).
- Betere carrièremogelijkheden voor alle personeelscategorieën.
Enkele actuele aandachtspunten toegelicht.
- Opnemen resterende vakantiedagen. Uitbetaling mogelijk of niet ?
- Premie vuil en onaangenaam werk. Work in progress ?
- Nieuwe definitie woon-werkverkeer: bijsturing nodig.
Sociale verkiezingen in mei.
- Elektronisch stemmen op 12 of 13 mei. Nieuwe overlegstructuur.
- Kandidaten gezocht voor de sociale verkiezingen van mei 2020.
Nieuwsflash #6 (28 maart 2019)
- Na zonneschijn… (over “telewerk” en “opeenvolging van contracten van bepaalde duur”)
- …komt regen… (over het nieuwe “arbeidsreglement” en de regeling “kort verzuim” voor ATP en AP)
- … en storm… (over de nieuwe reglementen “groepsverzekering”)
- … én een orkaan … (over de gedeeltelijke “opzegging van de CAO ATP”, de aanslag op de “sociale vrede” en de aanstelling van een “sociaal bemiddelaar”)
- Naar een nieuwe CAO ATP?
- Wat vindt het ACLVB KU Leuven belangrijk bij de onderhandeling CAO ATP?
Betere verloning (bied maaltijdcheques aan);
Beter mobiliteitsbeleid (bied een mobiliteits- en/of –fietsvergoeding aan);
Betere interne mobiliteit (bied voldoende carrièremogelijkheden, beloon loyaliteit, communiceer voldoende en steek het personeel niet in vakjes);
Betere work/life-balance (verminder de werkdruk en geef het nieuwe beleid rond telewerk maximale kansen).
Nieuwsflash #5 (15 december 2017)
- Mobiliteitsbeleid
- Langdurig ziek zijn: gewaarborgd loon en bestaanszekerheidsdagen
- Gratis medische check-up voor 50+
- Telewerk
- Sanctie voor werkgever die deeltijder geen extra uren geeft
- Ongeschikte werkplek? Ergonomisch advies!
Nieuwsflash #4 (17 oktober 2017)
- Telewerk
- e-2WD en mobiliteit
- Telewerk (TER): stand van zaken
- Maaltijdcheques
- Naar een nieuw arbeidsreglement?
- Mobiliteitsvraagstuk. Elektrische fietsen in aantocht
- Verslag Ondernemingsraad februari 2017
- Verslag Ondernemingsraad maart 2017
- Basisfinanciering voor ZAP?
Nieuwsflash #2 (17 maart 2017)
- Tijdskrediet zonder motief: it’s now or never ! Deadline 31 maart 2017
- Telewerk (vervolg): een recht op het aanvragen van occasioneel telewerk ! (Wet Peeters gepubliceerd op 15 maart 2017)
Nieuwsflash #1 (23 februari 2017)
- Blauwe vakbond succesvol aan de KU Leuven
- Systematiek van Nieuwsflashes
- Contracten onbepaalde duur ATP
- OFD 2.0
- Telewerk voor iedereen
- Verslag Ondernemingsraad Leuven-Brussel januari 2017
- Verslag Comité Preventie en Bescherming op het werk Leuven januari 2017