Eerste vernieuwing. Vanaf 1 januari 2024 zal een werknemer die arbeidsongeschikt wordt tijdens een jaarlijkse vakantieperiode die vakantiedagen op een later tijdstip (binnen het lopende vakantiejaar) kunnen nemen (momenteel onmogelijk.)
Tweede vernieuwing. Een werknemer die aan het einde van het vakantiejaar, (een deel van) de opgebouwde dagen jaarlijkse vakantie niet kan opnemen (omwille van één van de wettelijk gedefinieerde schorsingen van de arbeidsovereenkomst), kan die dagen overdragen en opnemen op een later tijdstip in de periode van 24 maanden die volgen op het vakantiejaar in kwestie.
Deze nieuwe regeling vraagt nog verdere uitvoeringsregelgeving bijvoorbeeld m.b.t. de wijze van uitoefening van dit recht op het behoud van vakantiedagen.