Leidinggeven aan de KU Leuven: vraag om feedback en waardering

Gepubliceerd op 29 april 2021 om 12:00

Recent onderzoek van eigen bodem (ism arbeidsmotivatie-expert KU Leuven) wijst uit dat sinds de pandemie meer werknemers bedenkingen hebben bij de manier waarop hun leidinggevende functioneert. Vooral wanneer die zelden of nooit positieve feedback geeft. 15% van de managers geeft toe zelden of nooit een schouderklopje te geven aan een medewerker. Eén op de vijf erkent verscheidene keren per week kritiek te geven. "Waardering boost werknemers, maar één op de drie krijgt het zelden of nooit." Zie https://tempo-team.prezly.com/waardering-boost-werknemers-maar-een-op-de-drie-krijgt-het-zelden-of-nooit