De centenindex

Gepubliceerd op 1 juni 2026 om 13:20

De federale regering heeft de programmawet aangenomen die de invoering van de centenindex voor lonen, pensioenen en sociale uitkeringen bevestigt.

Deze maatregel is op maandag 1 juni in werking getreden.

Werknemers met een voltijds brutoloon boven 4.000 euro zullen tijdens de twee “matigingsperiodes” geen volledige indexering meer ontvangen. Concreet zal de indexering steeds beperkt worden tot € 80 bij brutolonen boven de € 4.000, een eerste keer bij de indexering(en) vanaf 1 juni 2026 en een tweede keer vanaf 1 januari 2028.

Werknemers met een brutoloon tot en met 4.000 euro blijven wél volledig geïndexeerd worden.

Hetzelfde principe geldt voor pensioenen en sociale uitkeringen die boven de door de regering vastgelegde refertebedragen liggen: ook daar wordt de indexering begrensd.

Bereken de centenindex: hoeveel verlies jij?

Sociaal overleg met de voeten getreden

De vakbonden en werkgeversorganisaties waren nochtans tot een unaniem akkoord gekomen binnen de Groep van Tien om de centenindex in de privésector niet door te voeren. Daarnaast voorzag dit akkoord ook een aanpassing aan de berekening van de consumptieprijsindex, zodat de werkelijke evolutie van de energieprijzen beter in rekening wordt gebracht, zonder dat dit zou leiden tot een zwakkere evolutie van de index en zonder het mechanisme van de automatische loonindexering aan te tasten.

Ondanks dit evenwichtige en budgettair positieve voorstel heeft de regering ervoor gekozen haar eigen plan door te drukken.

 

SYNOVA vindt dit bijzonder betreurenswaardig.

Deze beslissing ondermijnt niet alleen de koopkracht van de betrokken werknemers en uitkeringsgerechtigden, maar stuurt ook een verontrustend signaal: zelfs wanneer sociale partners een gedragen compromis bereiken, is er geen garantie meer dat de politiek dit respecteert.

 

Reactie plaatsen

Reacties

Er zijn geen reacties geplaatst.