Verhoging Eco-cheques naar 204 euro per jaar

Gepubliceerd op 31 oktober 2018 om 10:01

Het interprofessioneel akkoord (werkgevers en werknemers samen, nationaal) 2017-2018 bepaalde dat
er maximaal 1,1 % loonsverhoging kon toegestaan worden. Na lang onderhandelen met de Vlaamse
Overheid en de werkgevers van hogescholen en universiteiten werd uiteindelijk bekomen dat ook aan
het personeel van de universiteiten 1,1 % koopkrachtverhoging zou toegekend worden. Dit gebeurt in
verschillende stappen:

  1. Eerst verhogen de ecocheques (geen belasting of sociale lasten te betalen) van 9 euro per
    voltijds gewerkte maand, naar 17 euro; voor een eerste maal uit te betalen in november 2019.
    Een voltijds personeelslid ontvangt dus 204 euro (bijna dubbel zoveel als vorige jaren)
  2.  Vervolgens verhogen de ecocheques van 17 naar 20 euro per voltijds gewerkte maand. Dit
    gaat in vanaf de uitbetaling van november 2021. Een voltijds personeelslid zal dus vanaf dan 240
    € ontvangen.
  3. Het laatste stukje van de 1,1 % wordt toegekend via beperkte verhoging van de
    eindejaarspremie vanaf 2021.


ATP graad 2 van 70% naar 80% (van het brutoloon van november)
ATP graad 3-5 van 65% naar 73% (idem)
Assistent, Praktijkassistent en ATP graad 6-9 en 14 van 59% naar 67% (idem)
ZAP, Doctor-assistent en ATP graad 10-16 (met uitzondering van graad 14) van 53% naar 59%


Voor alle duidelijkheid: deze koopkrachtverhoging wordt toegekend aan alle personeelsleden, ongeacht
de financieringsbron van hun bezoldiging, met uitzondering van bezoldigde emeriti, sportmonitoren en
ATP en OP Integratiekader. Het integratiekader heeft wel reeds een koopkrachtverhoging gekregen, via
een baremaverhoging in september 2018 en een bijkomende verhoging per 1 januari 2021. Zij vallen
immers nog steeds onder de barema’s van de hogescholen. Bovendien, omdat in de CAO ATP
Integratiekader opgenomen is dat het ATP Integratiekader dezelfde eindejaarstoelage krijgt als het
universita